職能治療在精神科醫院的角色

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文字:本院 張逸千 職能治療師

精神科職能治療師在設計個案的治療時,會先從會談、觀察評估、評估工具評估、以及團隊會議的討論溝通開始,試圖系統地了解個案的整體狀況和復健需求,以訂定復健目標和復健計畫與策略,並接著透過活動團體來介入治療。

因此,職能治療師所設計的活動其實是有意義的,是為了達到某種目的而從事的,是針對個案或團體整體的需要而設計的。

這些經過設計的活動團體,便具有了活動目的和意義的基礎,可以個人單獨進行,或團體多人進行。不同性質的團體活動有同樣的團體凝聚力、齊心協力、分工或競爭等特色與基礎要求。

為了讓活動多樣化,不要一成不變,形式上也可以是休閒娛樂、人際互動、職能任務等性質。而參與活動團體的個案同時也具有自身在活動中可以達到的個人目標及價值。

在精神科醫院,職能治療用團體為工具,以活動做為媒介,以個案為中心,考量職能和疾病特質,協助個案改善生活適應上的問題,包括日常生活活動、休閒及嗜好與工作,也提供收集到的資訊和專業建議,回饋給治療團隊作為整體的參考。